Πώς να απαριθμήσετε τις δυνατότητες των χαρακτήρων στο βιογραφικό σας

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να απαριθμήσετε τις δυνατότητες των χαρακτήρων στο βιογραφικό σας
Πώς να απαριθμήσετε τις δυνατότητες των χαρακτήρων στο βιογραφικό σας

Βίντεο: Πώς να απαριθμήσετε τις δυνατότητες των χαρακτήρων στο βιογραφικό σας

Βίντεο: Πώς να απαριθμήσετε τις δυνατότητες των χαρακτήρων στο βιογραφικό σας
Βίντεο: Πώς να φτιάξετε σωστά το βιογραφικό σας - 03/11/2014 2024, Νοέμβριος
Anonim

Αφού αποφασίσετε να αναζητήσετε νέα δουλειά, πρέπει να σκεφτείτε να γράψετε ένα βιογραφικό. Στο ερωτηματολόγιο, αξίζει να αναφέρουμε όχι μόνο την προηγούμενη εργασιακή εμπειρία, αλλά και τις προσωπικές ιδιότητες. Προκειμένου ένας πιθανός εργοδότης να έχει την επιθυμία να σας προσκαλέσει για συνέντευξη, πρέπει να παρουσιάσετε τον εαυτό σας όσο το δυνατόν πιο κερδοφόρα.

Επισημάνετε τα κύρια πλεονεκτήματά σας
Επισημάνετε τα κύρια πλεονεκτήματά σας

Επισήμανση σημαντικό

Είναι πολύ σημαντικό να επισημάνετε τα δυνατά σας σημεία ενώ παραμένετε εστιασμένοι στον στόχο που επιδιώκετε όταν αναζητάτε δουλειά. Σκεφτείτε ποιες ιδιότητες πρέπει να έχει ένας επιτυχημένος υποψήφιος για τη θέση που έχετε επιλέξει. Εάν η μελλοντική σας εργασία σχετίζεται με την επεξεργασία δεδομένων, την προσεκτική επαλήθευση των πληροφοριών, ο εργοδότης θα χαρεί σίγουρα να δει σημεία όπως η προσοχή, η προσεκτική και η επιμονή μεταξύ των προσόντων σας. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν χρειάζεται να εστιάσετε στις επικοινωνιακές σας δεξιότητες.

Η ικανότητα επιτυχούς επαφής με άλλα άτομα θα είναι πιθανότατα χρήσιμη σε έναν διευθυντή πωλήσεων, διοργανωτή εκδηλώσεων, εκπαιδευτικό, γενικά, σε όλους τους οποίους η μελλοντική εργασία περιλαμβάνει επικοινωνία με άλλους. Σε αυτήν την περίπτωση, αξίζει να επισημάνετε την ευθυμία, την ειλικρίνεια και την ικανότητα να διατηρείτε μια συνομιλία.

Βρείτε δυνατότητες

Μερικοί αιτούντες εργασία θέλουν να ευχαριστήσουν τον εργοδότη τόσο πολύ που προσπαθούν να αναφέρουν όσο το δυνατόν περισσότερα πλεονεκτήματά τους στο βιογραφικό τους. Αυτή δεν είναι ακριβώς η σωστή τακτική. Πρώτον, σε μια μεγάλη λίστα, τα κύρια, πολύτιμα, πραγματικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα σας μπορεί να χαθούν. Δεύτερον, αναζητώντας τον αριθμό των πλεονεκτημάτων που αναφέρονται στην περίληψη, μπορείτε να ψέψετε λίγο, και αργά ή γρήγορα αυτό θα αποκαλυφθεί.

Συμβαίνει ότι ήδη στη συνέντευξη, ο ερευνητής αρχίζει να αναλύει κάθε ποιότητα που καθορίσατε και ζητά ένα παράδειγμα για το πώς εκφράζεται αυτή ή αυτή η αρετή, πώς θα την εφαρμόσετε στην εργασία σας και σε επικοινωνία με την ομάδα. Τρίτον, μπορείτε να επισημάνετε αμοιβαία αποκλειστικές ιδιότητες που δεν συνδυάζονται μεταξύ τους. Και πάλι, ένας πιθανός εργοδότης μπορεί να αμφισβητήσει την τιμιότητά σας.

Επομένως, είναι καλύτερο να γράφετε την αλήθεια. Σκεφτείτε τις δυσκολίες που συναντήσατε στην προηγούμενη δουλειά σας, πώς αντιμετωπίσατε αυτές. Προσδιορίστε ποιες ιδιότητες σας βοήθησαν με αυτό. Για παράδειγμα, η αντιμετώπιση ασυνήθιστων καταστάσεων απαιτεί αυτοέλεγχο και ικανότητα σκέψης δημιουργικά. Ωστόσο, μην ξεχάσετε να σπάσετε στην επιθυμητή θέση. Η επιθυμία να βρούμε μια νέα προσέγγιση σε όλα δεν είναι κατάλληλη για εκείνα τα επαγγέλματα όπου απαιτείται αυστηρή τήρηση των υφιστάμενων κανονισμών.

Θυμηθείτε όλα τα κομπλιμέντα που έχετε ακούσει από τη διεύθυνση, τους φίλους, τους συγγενείς σχετικά με τον χαρακτήρα σας. Δημιουργήστε μια λίστα με τα δυνατά σας σημεία και, στη συνέχεια, επισημάνετε εκείνα που ταιριάζουν στην επαγγελματική σας καριέρα. Έτσι, δεν θα χάσετε κανένα από τα πλεονεκτήματά σας και θα χτυπήσετε τον στόχο, δείχνοντας τα δυνατά σημεία του χαρακτήρα σας. Σε αυτήν την περίπτωση, η λίστα θα αποδειχθεί ότι δεν θα είναι πολύ μεγάλη και ασήμαντη.

Συνιστάται: