Για ένα εταιρικό πάρτι, φυσικά, μπορείτε να προσλάβετε μια ειδική ομάδα επαγγελματιών που ειδικεύονται στην προετοιμασία των διακοπών. Αλλά είναι πολύ πιθανό να περάσετε μόνοι σας. Πρέπει απλώς να θυμάστε ότι η εταιρική δεν είναι απλώς ένας τρόπος για να διασκεδάσετε. Βοηθά να ενωθούν και να γνωρίσουν καλύτερα τα άτομα που εργάζονται στην ίδια εταιρεία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Σκεφτείτε τον τόπο και την ώρα των διακοπών. Εάν υπάρχουν πολλοί συμμετέχοντες στην εκδήλωση, τότε είναι καλύτερο να νοικιάσετε ένα κατάλληλο δωμάτιο. Δημιουργήστε ένα μενού με σνακ και ποτά.
Βήμα 2
Εάν η ομάδα είναι κυρίως νεολαία, τότε μπορείτε να οργανώσετε ενεργές διακοπές. Ως κατάλληλος χώρος: μπόουλινγκ, παγοδρόμιο, rollerdrome, καροτσάκι. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν χρειάζεται καν να σκεφτείτε το πρόγραμμα, αναλαμβάνεται από το ίδιο το επιλεγμένο μέρος.
Βήμα 3
Για μια σταθερή ομάδα, είναι καλύτερο να επιλέξετε την κλασική επιλογή φαγητού και να σκεφτείτε τις ψυχαγωγικές εκδηλώσεις.
Βήμα 4
Κάντε ένα σχέδιο για τη διαμονή των επισκεπτών των διακοπών. Δημιουργήστε πλάκες ονόματος και επωνύμου και τοποθετήστε τις στα κατάλληλα μέρη. Ταυτόχρονα, προσπαθήστε να ενώσετε άτομα από διαφορετικά τμήματα, έτσι ώστε να έχουν την ευκαιρία να επικοινωνούν και να γνωριστούν καλύτερα σε ένα άτυπο περιβάλλον.
Βήμα 5
Προσέξτε τη μουσική σας. Εάν προσκαλείτε μουσικούς ή DJ, συζητήστε μαζί τους την επιθυμητή μουσική συνοδεία. Είναι σαφές ότι δεν θα είναι δυνατόν να ληφθούν υπόψη τα μουσικά γούστα κάθε ατόμου, επομένως, κατά την επιλογή, να καθοδηγείται από την ηλικιακή κατηγορία των υπαλλήλων και τα δημοφιλή μοντέρνα τραγούδια.
Βήμα 6
Γράψτε ένα σενάριο. Θα πρέπει να περιλαμβάνει διάφορους διαγωνισμούς, βραβεία και δώρα κινήτρων. Η ατμόσφαιρα των διακοπών εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ποιότητα και το ενδιαφέρον των αγώνων που διεξάγονται.
Βήμα 7
Εκτελέστε έναν διαγωνισμό με τίτλο "Κοιτάζοντας στο Μέλλον". Για να το κάνετε αυτό, χωρίστε όλα τα μέλη του εταιρικού κόμματος σε τρεις ομάδες. Το καθήκον τους θα είναι για κάποιο χρονικό διάστημα να απεικονίσουν την εταιρεία σας σε σχέδιο σε δέκα, πενήντα και εκατό χρόνια. Αφήστε την ηγεσία να ενεργήσει ως δικαστές.
Βήμα 8
Παίξτε την κλήρωση. Για να το κάνετε αυτό, προετοιμάστε εκ των προτέρων μικρά κομμάτια χαρτιού με αριθμούς και ένα δοχείο όπου θα χωρέσουν. Αφήστε κάθε υπάλληλο να βγάλει ένα τέτοιο κομμάτι χαρτί. Στο τέλος της γιορτής, καθορίστε τους αριθμούς που κερδίζουν. Τα δώρα μπορεί να έχουν νόημα ή μπορεί να είναι κωμικά και να συνοδεύονται από αστεία αστεία.
Βήμα 9
Δώστε το λόγο στον σκηνοθέτη. Ζητήστε του να κάνει ένα μικρό κουίζ για να γνωρίζει τη δική του εταιρεία. Οι ερωτήσεις μπορεί να είναι πολύ διαφορετικές: από το έτος ίδρυσης, με τον αριθμό των τμημάτων και των υπαλλήλων.
Βήμα 10
Οργανώστε μια διαγωνιστική ομορφιά για τις γυναίκες. Αλλά ταυτόχρονα, προσπαθήστε να μην προσβάλλετε κανέναν και να βρείτε έναν τίτλο για τον καθένα. Για παράδειγμα, εάν οι μεγαλύτερες γυναίκες δουλεύουν για εσάς, τότε μπορούν να τους δοθεί ο τίτλος "Miss Wisdom", "Miss Irreplaceable Experience" και ούτω καθεξής. Φυσικά, οι άνδρες πρέπει να ονομάζουν γυναίκες.
Βήμα 11
Προσκαλέστε πολλούς συμμετέχοντες και δώστε τους τα ονόματα των υπαλλήλων. Τότε θα πρέπει να ζωγραφίσουν τα πορτρέτα τους. Ο νικητής είναι αυτός του οποίου το έργο επιλύεται γρηγορότερα. Εάν έχετε μια ομάδα καλλιτεχνών, τότε περιπλέξτε το έργο - αφήστε τους να σχεδιάσουν με ένα μάτι.
Βήμα 12
Κάντε χρόνο για χορό. Μην μετατρέψετε την εταιρική σας εκδήλωση σε ένα ανταγωνιστικό πρόγραμμα. Οι επισκέπτες θα πρέπει να έχουν την ευκαιρία να επικοινωνούν ήρεμα μεταξύ τους και να χορεύουν.
