Ο τραπεζικός πράκτορας αναφέρεται συχνά ως ελεύθερος επαγγελματίας. Οι ευθύνες του περιλαμβάνουν την προσέλκυση πελατών στην τράπεζα, προσφέροντάς τους το σχεδιασμό διαφόρων τραπεζικών προϊόντων - χρεωστικές, πιστωτικές κάρτες, δάνεια, καταθέσεις.
Πώς να αποκτήσετε εργασία ως τραπεζικός πράκτορας
Ο αλγόριθμος για την απόκτηση εργασίας ως τραπεζικός πράκτορας περιλαμβάνει τα ακόλουθα βήματα:
- βρείτε την κενή θέση ενός τραπεζικού αντιπροσώπου που σας ενδιαφέρει.
- εκτιμήστε τις απαιτήσεις της τράπεζας για να υποβάλει ο αιτών ως αντιπρόσωπος και τη συμμόρφωσή του με την υποψηφιότητά σας.
- συμπληρώστε το ερωτηματολόγιο του αιτούντος ή στείλτε βιογραφικό (εάν είναι απαραίτητο) ·
- περάστε μια σύντομη συνέντευξη με τον υπάλληλο της τράπεζας που είναι υπεύθυνος για την απασχόληση αυτοπροσώπως ή μέσω τηλεφώνου
- σε περίπτωση θετικής απόφασης της τράπεζας να σας προσλάβει, πρέπει να υπογράψετε συμφωνία στο υποκατάστημα της τράπεζας.
Πριν ξεκινήσετε την εργασία, οι πράκτορες πρέπει να παρακολουθήσουν ειδική δωρεάν εκπαίδευση. Ένας επιμελητής μπορεί να προσκολληθεί σε αυτούς κατά τη διάρκεια της εργασίας τους, ο οποίος θα βοηθήσει σε περίπτωση δύσκολων καταστάσεων.
Στις περισσότερες περιπτώσεις, δεν υπάρχει ανάγκη για εξειδικευμένη εκπαίδευση να λειτουργεί ως πράκτορας · οι τράπεζες διεξάγουν ανεξάρτητα εκπαίδευση για τους ανεξάρτητους υπαλλήλους τους.
Οι κενές θέσεις για τη θέση ενός τραπεζικού πράκτορα σήμερα μπορούν να βρεθούν σε εξειδικευμένες πύλες αφιερωμένες στην εύρεση εργασίας ή μέσω μηχανών αναζήτησης. Κατά κανόνα, αυτή η κενή θέση βρίσκεται στην ενότητα απομακρυσμένης εργασίας. Ονομάζεται επίσης πράκτορας Διαδικτύου, ανεξάρτητος πράκτορας, πράκτορας σπιτιού.
Συχνά τέτοιες θέσεις εργασίας δημοσιεύονται σε ιστολόγια αφιερωμένα στο να κερδίζουν χρήματα στο σπίτι και να κάνουν ελεύθερους επαγγελματίες. Μια άλλη επιλογή για την εύρεση εργασίας ως πράκτορας είναι να εξετάσετε τις ανοικτές κενές θέσεις και τα προγράμματα θυγατρικών απευθείας στον ιστότοπο της τράπεζας όπου θέλετε να εργαστείτε.
Ποιος προσλαμβάνεται ως τραπεζικός πράκτορας
Αρκετές μέτριες απαιτήσεις επιβάλλονται στους υποψηφίους για τη θέση ενός τραπεζικού αντιπροσώπου. Κατά κανόνα, αυτά είναι:
- ηλικία από 18 ετών
- γενική εκπαίδευση;
- παρουσία στην περιοχή κατοικίας του αντιπροσώπου υποκαταστήματος τράπεζας ·
- βασικές γνώσεις υπολογιστών και πρόσβαση στο Διαδίκτυο.
Ο αριθμός των εγγράφων που ζητούνται από την υποψήφια τράπεζα από τον υποψήφιο περιλαμβάνει διαβατήριο, πιστοποιητικό σύνταξης, TIN. Ορισμένες τράπεζες θα σας ζητήσουν επίσης να συμπληρώσετε ένα ειδικό έντυπο αίτησης. Ορισμένα πιστωτικά ιδρύματα ενδέχεται επίσης να έχουν ειδικές απαιτήσεις για πράκτορες. Έτσι, μεταξύ των όρων εργασίας ως πράκτορας της MoskomPrivatBank, περιλαμβάνεται η υποχρεωτική εγγραφή πιστωτικής κάρτας Universalna. Εκδίδεται δωρεάν, δεν υπάρχει ετήσιο τέλος συντήρησης.
Λάβετε υπόψη ότι εάν απαιτείται να πραγματοποιήσετε επενδύσεις χρημάτων για εγγραφή από έναν πράκτορα, αυτό αποτελεί ένδειξη ότι αυτή η εργασία είναι μια συνηθισμένη απάτη. Επίσης, προσπαθήστε να εργαστείτε μόνο με επίσημη σύμβαση. Φυσικά, ο φόρος εισοδήματος προσωπικού (13%) θα παρακρατηθεί από τα κέρδη, αλλά η ύπαρξη συμφωνίας θα χρησιμεύσει ως εγγύηση για τη λήψη αμοιβής για την εργασία που εκτελέστηκε.
Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εργασίας ως τραπεζικός πράκτορας
Το πλεονέκτημα της εργασίας ως τραπεζικός πράκτορας είναι η ικανότητα να εργάζεστε εξ αποστάσεως, ανεξάρτητα προγραμματίζοντας το πρόγραμμα εργασίας σας. Δεν θα έχετε καθιερωμένο πρόγραμμα πωλήσεων και μπορείτε να ολοκληρώσετε την εργασία σας ανά πάσα στιγμή.
Το μόνο μειονέκτημα αυτής της εργασίας είναι η έλλειψη σταθερού μισθού. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχει ούτε ανώτατο όριο κερδών. Όλα εξαρτώνται από τα αποτελέσματα της εργασίας του πράκτορα και τον αριθμό των πελατών που προσέλκυσε. Το ποσό της αμοιβής για κάθε εκδοθέν τραπεζικό προϊόν συζητείται προκαταρκτικά από τον εργοδότη. Μπορεί να κυμαίνεται από 60 έως 1000 ρούβλια. για κάθε πελάτη.
Για παράδειγμα, η αμοιβή στην MoscomPrivatBank για την έκδοση πιστωτικών καρτών είναι 120 ρούβλια, για μια χρυσή κάρτα - 250 ρούβλια, για μια κάρτα σύνταξης - 150 ρούβλια.
Οι κριτικές τέτοιων εργασιών είναι αντιφατικές, ενώ οι αρνητικές είναι παραδοσιακά πιο συχνές. Πολλοί παραπονιούνται ότι δεν κατάφεραν ποτέ να κερδίσουν τίποτα και σταμάτησαν να εργάζονται. Άλλοι μιλούν για την επιβολή διαφόρων υπηρεσιών επί πληρωμή από υπαλλήλους τραπεζών κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, και επίσης επισημαίνουν την ανάγκη να φέρουν πολλούς περισσότερους ανθρώπους στην εργασία.
Πώς να προσελκύσετε πελάτες
Κάθε πράκτορας αποφασίζει για τον εαυτό του πώς να προσελκύσει πελάτες στην τράπεζα. Οι τράπεζες παρέχουν μόνο μια λίστα εργαλείων εργασίας - φόρμες, συνδέσμους κ.λπ. Τις περισσότερες φορές, οι αιτήσεις υποβάλλονται στην τράπεζα μέσω του Διαδικτύου. Σε κάθε πράκτορα μπορεί να εκχωρηθεί το δικό του banner με έναν ατομικό αριθμό, όταν ο πελάτης αλλάξει σε αυτό, η εφαρμογή δημιουργείται αυτόματα υπέρ του πράκτορα. Οι τράπεζες εισάγουν έναν περιορισμό - απαγορεύεται η χρήση μεθόδων ανεπιθύμητης αλληλογραφίας (μη εξουσιοδοτημένη διανομή διαφημιστικών επιστολών) για την προσέλκυση πελατών.
Αξίζει να σημειωθεί ότι ο πράκτορας διαβιβάζει μόνο στην τράπεζα μια λίστα με τις πληροφορίες που του ζητήθηκαν - μερικές φορές μόνο το επώνυμο, το όνομα και ο αριθμός τηλεφώνου ενός δυνητικού πελάτη αρκεί και η τράπεζα αποφασίζει να χορηγήσει δάνειο ανεξάρτητα.
Πολλοί ξεκινούν με τη συμμετοχή των συγγενών και των φίλων τους. Αλλά επειδή ο αριθμός τους είναι περιορισμένος, πολλοί πράκτορες δημιουργούν τον δικό τους ιστότοπο όπου δημοσιεύουν πληροφορίες σχετικά με τα προσφερόμενα τραπεζικά προϊόντα. Ορισμένες εκτελούν διαφημιστικές καμπάνιες στο Διαδίκτυο, κοινωνικά δίκτυα, σε πίνακες μηνυμάτων, στα ιστολόγιά τους κ.λπ.
