Το βιογραφικό έχει πολλά να κάνει με τα ρούχα. Πρέπει να υπογραμμίζει τα πλεονεκτήματα, να κρύβει τα ελαττώματα και, φυσικά, να ταιριάζει ιδανικά σε μέγεθος, δηλαδή, ούτε πολύ μεγάλο, αλλά ούτε και μικρό. Και, φυσικά, πρέπει να ενημερώνεται περιοδικά. Αλλά για αρχάριους, αξίζει να γράψετε το βιογραφικό σας με ικανοποίηση.
Συνέχιση σχεδιασμού
Στο κείμενο, με την ίδια γραμματοσειρά, είναι εύκολο να χάσετε σημαντικές πληροφορίες. Επομένως, κατά τη δημιουργία ενός βιογραφικού, είναι καλύτερο να χρησιμοποιήσετε την ικανότητα ενός προγράμματος επεξεργασίας κειμένου.
Είναι καλύτερο να συντάξετε μια περίληψη με τη μορφή πίνακα. Έτσι, ο εργοδότης θα βρει τα δεδομένα που χρειάζεται πιο γρήγορα. Για παράδειγμα, στην αριστερή στήλη, συμπληρώστε πληροφορίες όπως εκπαίδευση, επαγγελματική εμπειρία, προσωπικές ιδιότητες και ούτω καθεξής. Στα δεξιά, οι πληροφορίες που θέλετε να αναφέρετε σε καθένα από αυτά τα σημεία.
Το πλήρες όνομα, τα στοιχεία επικοινωνίας και ο τίτλος των ενοτήτων του βιογραφικού πρέπει να επισημαίνονται με έντονους χαρακτήρες. Τα φωτεινά χρώματα πρέπει να χρησιμοποιούνται πολύ προσεκτικά. Μπορούν να επισημανθούν μόνο τα πιο σημαντικά. Για παράδειγμα, η αδυναμία ταξιδιού ή η παρουσία κάποιων μοναδικών δεξιοτήτων.
φωτογραφία
Μερικοί επαγγελματίες του ανθρώπου πιστεύουν ότι το να μιλάς με έναν υποψήφιο του οποίου το βιογραφικό δεν έχει φωτογραφία είναι τόσο περίεργο όσο το να παντρεύεσαι κάποιον του οποίου το πρόσωπο δεν έχεις δει ποτέ. Πρώτα απ 'όλα, για πολλά επαγγέλματα, η εμφάνιση έχει σημασία. Επιπλέον, αφού εξετάσει δεκάδες βιογραφικά, είναι ευκολότερο για έναν υπάλληλο προσωπικού να θυμάται εκείνα στα οποία επισυνάπτεται η φωτογραφία.
Θα πρέπει να είναι πορτραίτο ή μισό μήκος. Είναι καλύτερο να τραβήξετε τη φωτογραφία σας σε επαγγελματικό περιβάλλον. Εάν αυτό δεν είναι δυνατό, είναι καλύτερο να επιλέξετε ένα ουδέτερο, ελαφρύ τοίχο ως φόντο.
Συνοδευτική επιστολή
Συνήθως, όταν αποφασίζουμε αν θα αγοράσουμε ένα βιβλίο, διαβάζουμε τον σχολιασμό στο εξώφυλλο. Το συνοδευτικό γράμμα κάνει ακριβώς την ίδια λειτουργία στο βιογραφικό. Ένα μικρό κείμενο στο οποίο ο αιτών γράφει γιατί πρέπει να πάρει αυτή τη θέση και ποιες απαραίτητες δεξιότητες έχει. Ένα τέτοιο γράμμα δεν πρέπει καθόλου να επαναλάβει το βιογραφικό. Το κύριο καθήκον του είναι να συνδέσει έναν πιθανό εργοδότη.
Εάν η διαφήμιση περιέχει το πλήρες όνομα του υπεύθυνου επικοινωνίας, φροντίστε να επικοινωνήσετε μαζί του με το όνομα στην επιστολή. Αναφέρετε την κενή θέση για την οποία ζητάτε. Αυτό θα διευκολύνει τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού, επειδή μια μεγάλη εταιρεία χρειάζεται συχνά δεκάδες υπαλλήλους. Δώστε δύο ή τρεις λόγους για τους οποίους πρέπει να είστε στη σωστή θέση. Περιγράψτε την εμπειρία σας σε αυτόν τον τομέα.
χρήσιμοι σύνδεσμοι
Πολλοί διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού ελέγχουν τους αιτούντες αναζητώντας τις σελίδες τους σε κοινωνικά δίκτυα και ιστολόγια στο Διαδίκτυο. Κάντε το εύκολο για αυτούς προσθέτοντας έναν σύνδεσμο στον ιστότοπό σας ή στο ιστολόγιό σας στο βιογραφικό σας.
Αλλά αυτό που βλέπει ο στρατολόγος από τον σύνδεσμο πρέπει να πληροί ορισμένες προϋποθέσεις. Μια σελίδα ή blog πρέπει να είναι αφιερωμένη στο επάγγελμα. Δείξτε ότι αγαπάτε τη δουλειά σας και είστε αφοσιωμένοι στην ανάπτυξη ως επαγγελματίας. Για να το κάνετε αυτό, δημοσιεύστε τις φωτογραφίες σας με διπλώματα, βραβεία και απλά ενδιαφέρουσες πληροφορίες σχετικά με τον τομέα δραστηριότητάς σας σε ένα blog ή σε μια προσωπική ιστοσελίδα. Φυσικά, δεν πρέπει να υπάρχουν ψευδώνυμα και είδωλα σε μια τέτοια σελίδα, μόνο πραγματικές φωτογραφίες και πραγματικά ονόματα.
