Υπάρχουν πολλοί τρόποι προσέλκυσης νέων υπαλλήλων στην εταιρεία σας. Για αυτό υπάρχουν Κέντρα Απασχόλησης και υπηρεσίες πρόσληψης. Υπάρχουν πολλοί ιστότοποι στο Διαδίκτυο που δημοσιεύουν κενές θέσεις και επαναλαμβάνουν. Ωστόσο, μια από τις πιο δημοφιλείς επιλογές είναι η υποβολή διαφήμισης σε έντυπη έκδοση.
Απαραίτητη
- - υπολογιστή;
- - πρόσβαση στο Διαδίκτυο:
- - αντίγραφα τοπικών εφημερίδων ·
- - κουπόνι διαφήμισης
- - χρήματα για πληρωμή.
Οδηγίες
Βήμα 1
Αναλύστε τις έντυπες εκδόσεις που διανέμονται στην τοποθεσία που χρειάζεστε. Αυτές μπορεί να είναι μεγάλες εκδόσεις, όπως η εφημερίδα "Work for You" και τοπικές με μικρές εκτυπώσεις. Κάθε ένα έχει τα δικά του πλεονεκτήματα. Κεντρικές ή περιφερειακές δημοσιεύσεις κυκλοφορούν σε μεγάλες κυκλοφορίες, αλλά ενδέχεται να μην εμπίπτουν στην κατηγορία των αναγνωστών που σας ενδιαφέρουν. Τοπικές δημοσιεύσεις, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, καταλήγουν στα χέρια ανθρώπων που ζουν σε μια δεδομένη τοποθεσία. Εάν χρειάζεστε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων και έχετε επίσης αρκετά χρήματα, υποβάλετε διαφημίσεις σε αρκετές εφημερίδες.
Βήμα 2
Εάν υπάρχουν πολλές εφημερίδες στην πόλη, επιλέξτε αυτήν με τη μεγαλύτερη κυκλοφορία. Μπορείτε επίσης να προτιμήσετε μια μικρή εκμετάλλευση μέσων. Για παράδειγμα, εάν συγκεντρωθούν γραφεία εφημερίδας, ραδιοφώνου και τηλεόρασης κάτω από μια στέγη, υπάρχει η ευκαιρία να υποβάλετε διαφημίσεις αρκετά φθηνά σε όλα τα μέσα ενημέρωσης της εκμετάλλευσης.
Βήμα 3
Η συντριπτική πλειοψηφία ακόμη και μικρών εφημερίδων έχει ήδη τους δικούς της ιστότοπους και συχνά διαθέτει ειδικό πεδίο για ιδιωτικές και εμπορικές διαφημίσεις. Υπάρχουν επίσης αναρτημένες οι προϋποθέσεις, ποιες διαφημίσεις δημοσιεύονται δωρεάν και ποιες - σε εμπορική βάση. Οι διαφημίσεις εργασίας ταξινομούνται ως εμπορικές. Εάν δεν υπάρχει τέτοια φόρμα, αναζητήστε τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου του τμήματος πωλήσεων.
Βήμα 4
Γράψτε το διαφημιστικό σας κείμενο. Αναφέρετε σε αυτό το όνομα της εταιρείας, τις ειδικότητες που χρειάζεστε, τα προσόντα των εργαζομένων, τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας. Γράψτε τη διεύθυνση όπου οι αιτούντες μπορούν να επικοινωνήσουν και να επικοινωνήσουν με τον αριθμό τηλεφώνου. Η εθνικότητα, το φύλο και η ηλικία των μελλοντικών εργαζομένων δεν πρέπει να αναφέρονται. Πολλές εφημερίδες το δημοσιεύουν, αλλά τότε ο συντάκτης πρέπει να απαντήσει στις ερωτήσεις του εισαγγελέα.
Βήμα 5
Εάν υποβάλλετε μια διαφήμιση σε μια κεντρική ή περιφερειακή εφημερίδα, φροντίστε να αναφέρετε την πόλη στην οποία βρίσκεται η εταιρεία και πώς οι μελλοντικοί υπάλληλοι από άλλες πόλεις θα είναι σε θέση να λύσουν το ζήτημα της στέγασης. Επιπλέον, η διαφήμιση πρέπει να είναι αρκετά σύντομη.
Βήμα 6
Ρωτήστε για το ποσό και τον τρόπο πληρωμής. Κατά κανόνα, η πληρωμή πραγματοποιείται μέσω τραπεζικού εμβάσματος. Το τιμολόγιο θα σας αποσταλεί στην απάντηση ή στη διεύθυνση που δηλώνετε κατά τη συμπλήρωση ειδικής φόρμας. Μην ξεχάσετε να αναφέρετε τον αριθμό τηλεφώνου επικοινωνίας σας.
Βήμα 7
Σκεφτείτε πώς θα πρέπει να εμφανίζεται η διαφήμισή σας. Μπορεί να δημοσιευτεί μεταξύ άλλων διαφημίσεων. Σε πολλές μικρές εφημερίδες, αυτό θα κοστίζει μόλις ένα αντίγραφο της εφημερίδας. Για να κάνετε το κείμενό σας πιο πιθανό να προσελκύσει πιθανούς υπαλλήλους, παραγγείλετε μια ενότητα διαφημίσεων. Λάβετε υπόψη ότι οι τιμές ποικίλλουν ανάλογα με το μέγεθος της μονάδας και τον χώρο στην εφημερίδα. Η πρώτη σελίδα και τα τηλεοπτικά σποτ είναι συνήθως τα πιο ακριβά.
Βήμα 8
Εάν η εφημερίδα δεν διαθέτει ιστότοπο, επικοινωνήστε απευθείας με το τμήμα πωλήσεων ή διαφήμισης. Εκεί μπορείτε να συμφωνήσετε για το κείμενο, να πληρώσετε επί τόπου ή να πάρετε ένα τιμολόγιο. Στη δεύτερη περίπτωση, η διαφήμιση θα δημοσιευτεί αφού υποβάλετε μια απόδειξη πληρωμής.
