Εάν έχετε ήδη αποφασίσει να μετακινηθείτε και να εργαστείτε σε άλλη πολιτεία ή εξακολουθείτε να το ονειρεύεστε, σκεφτείτε δύο φορές πριν ξεκινήσετε την πορεία της αφομοίωσης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Εάν είστε απόλυτα πεπεισμένοι ότι η εργασία σε οποιαδήποτε άλλη χώρα του κόσμου, μακριά από τη Ρωσία, πληρώνεται καλύτερα και είστε έτοιμοι να μετακινηθείτε, το πρώτο πράγμα που πρέπει να σκεφτείτε είναι να αποκτήσετε βίζα εργασίας. Χωρίς αυτήν, είναι απλώς αδύνατο να ξεκινήσετε μια νομική δραστηριότητα σε μια χώρα της οποίας δεν είστε πολίτης. Πάρτε για παράδειγμα τη Γερμανία (πολλοί συμπατριώτες μας μετανάστευσαν εκεί τη δεκαετία του '90). Για να αποκτήσετε βίζα στη γερμανική πρεσβεία, πρέπει να συμπληρώσετε μια φόρμα στα γερμανικά και να παράσχετε όλες τις πληροφορίες για τον εαυτό σας και τα μέλη της οικογένειάς σας από γονείς έως παιδιά. Μετά από αυτό, το ερωτηματολόγιο απευθύνεται στην αρμόδια αρχή για αλλοδαπούς στην περιοχή στην οποία σκοπεύετε να εγκατασταθείτε.
Βήμα 2
Επιλογή επαγγέλματος. Σίγουρα θα υπάρξει μια αλιεία εδώ για πολλούς. Το γεγονός είναι ότι η Γερμανία (δεδομένου ότι μιλάμε γι 'αυτό) είναι αρκετά πιστή στην προσέλκυση ειδικών με διδακτορικό δίπλωμα, αλλά ζηλεύει πολύ τους υπαλλήλους γραφείων, τους γραμματείς και τους υπαλλήλους άλλων οργανώσεων που θα μπορούσαν να απασχολούν Γερμανούς. Επομένως, εάν εξακολουθείτε να υποβάλλετε αίτηση για μία από αυτές τις κενές θέσεις, εξετάστε εάν ο εργοδότης είναι έτοιμος να αγωνιστεί για εσάς στο τελευταίο. Εάν όχι, είναι καλύτερο να αλλάξετε τον σκοπό της κίνησης, ώστε να μην απορριφθεί ξανά.
Βήμα 3
Παρέχοντας ψευδή στοιχεία στο ερωτηματολόγιο, είναι αυτό το έγκλημα που μπορεί να είναι ένας καλός λόγος για την άρνησή σας τόσο με θεώρηση όσο και μετέπειτα προσωρινή διαμονή, μόνιμη διαμονή και άλλες άδειες. Ποτέ, σε καμία περίπτωση, μην προσπαθήσετε να κρατήσετε τις αρχές, μόνο και μόνο επειδή σας απειλεί με μεγάλα προβλήματα. Έτσι, έχοντας λάβει την άρνηση να αποκτήσετε βίζα σε μία από τις χώρες της συμφωνίας Σένγκεν, τερματίζετε αυτόματα την επίσκεψή σας σε άλλες χώρες αυτής της ζώνης. Και να θυμάστε, μια θεώρηση εργασίας παρέχει το δικαίωμα εργασίας μόνο στη χώρα εντός του επαγγέλματος που καθορίζεται στο έγγραφο.
