Σύμφωνα με τους νέους κανόνες, ο υπολογισμός των παροχών μητρότητας βασίζεται στο μέσο εισόδημα για 24 μήνες. Το συνολικό ποσό για τον υπολογισμό περιλαμβάνει όλα τα δεδουλευμένα από τα οποία παρακρατήθηκε ο φόρος εισοδήματος. Οι πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης δεν περιλαμβάνονται στα συνολικά κέρδη. Πρέπει πάντα να διαιρείται με 730, δηλαδή με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών στην περίοδο χρέωσης.
Οδηγίες
Βήμα 1
Οι γυναίκες είχαν τη δυνατότητα να επιλέξουν οποιοδήποτε έτος για τον υπολογισμό του επιδόματος εάν ήταν σε γονική άδεια πριν από την περίοδο χρέωσης ή συχνά έλαβαν άδεια ασθενείας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης. Δεδομένου ότι οι πληρωμές άδειας ασθενείας δεν περιλαμβάνονται στο συνολικό ποσό υπολογισμού
Βήμα 2
Μια γυναίκα μπορεί να λάβει παροχές μητρότητας από όλους τους εργοδότες στις επιχειρήσεις στις οποίες εργάζεται. Το κυριότερο είναι ότι το συνολικό ποσό για τον υπολογισμό δεν υπερβαίνει τη μέγιστη γραμμή, η οποία καθορίζεται στο επίπεδο των 465.000 ρούβλια για ένα έτος χρέωσης.
Βήμα 3
Εάν μια γυναίκα λαμβάνει λίγα ή έχει αρχίσει πρόσφατα να εργάζεται και το υπολογιζόμενο ποσό που αποτελείται από πραγματικά κερδισμένα κεφάλαια διαιρούμενο με τις πραγματικά εργάσιμες ημερολογιακές ημέρες είναι μικρότερο από τον μέσο ημερήσιο ελάχιστο μισθό, ο υπολογισμός γίνεται με βάση τον ελάχιστο μισθό.
Βήμα 4
Σε περίπτωση εγκυμοσύνης, η γυναίκα πληρώνεται 140 ημέρες άδειας μητρότητας. Με πολλά έμβρυα - 194 ημέρες. Εάν ο τοκετός ήταν δύσκολος και με επιπλοκές, πληρώνονται άλλες 16 ημέρες, αλλά όχι στο συνολικό ποσό της μητρότητας, αλλά ξεχωριστά μετά τον τοκετό. Εάν διαπιστωθούν πολλαπλές εγκυμοσύνες κατά τη διάρκεια του τοκετού, οι επιπλέον ημέρες καταβάλλονται σύμφωνα με ξεχωριστή άδεια ασθενείας μετά τον τοκετό.
Βήμα 5
Ο ίδιος ο υπολογισμός γίνεται προσθέτοντας όλα τα ποσά που κερδίστηκαν για 24 μήνες από τα οποία παρακρατήθηκε ο φόρος εισοδήματος. Ο αριθμός που προκύπτει πρέπει να διαιρεθεί με 730 και να πολλαπλασιαστεί με τον αριθμό της άδειας μητρότητας που προβλέπεται για την άδεια ασθενείας. Ο φόρος εισοδήματος δεν παρακρατείται επί των παροχών μητρότητας.
Βήμα 6
Εάν μια γυναίκα πηγαίνει σε άλλες διακοπές πριν από την άδεια μητρότητας, τότε το ποσό που οφείλεται για τις διακοπές και ο τρέχων μισθός προστίθενται στο επίδομα.
