Ο κύριος τρόπος για να ελέγξετε μια καταχώριση σε ένα βιβλίο εργασίας είναι μέσω τηλεφωνικής κλήσης σε έναν οργανισμό που ενεργεί ως εργοδότης σύμφωνα με αυτό το σήμα. Εάν δεν είναι δυνατή η χρήση αυτής της επιλογής, μπορείτε να ζητήσετε δεδομένα σε αρχεία ή εξατομικευμένες λογιστικές πληροφορίες.
Κατά την πρόσληψη νέου υπαλλήλου, το τμήμα προσωπικού συχνά αμφιβάλλει για την αυθεντικότητα μιας συγκεκριμένης καταχώρισης στο βιβλίο εργασίας του. Μερικοί εργαζόμενοι προσπαθούν να εμφανιστούν με ευνοϊκότερο τρόπο ενώπιον του νέου εργοδότη, επομένως παραποιούν τα δεδομένα σχετικά με την προηγούμενη εργασία τους. Το έργο της επαλήθευσης της γνησιότητας ενός τέτοιου αρχείου περιπλέκεται από το γεγονός ότι το εργατικό δίκαιο απαγορεύει στις εταιρείες να ζητούν πρόσθετα έγγραφα (δεν περιλαμβάνονται στον εγκεκριμένο κατάλογο) από έναν υποψήφιο για συγκεκριμένη κενή θέση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι υπάλληλοι του προσωπικού αναγκάζονται να θεωρούν ως αυθεντικό κάθε καταχώριση στο βιβλίο εργασίας, που έχει συνταχθεί με τον κατάλληλο τρόπο. Υπάρχουν πολλές μέθοδοι για τον έλεγχο αμφίβολων πληροφοριών σε αυτό το έγγραφο, η επιλογή μιας συγκεκριμένης επιλογής εξαρτάται από τη δυνατότητα δημιουργίας επαφών με τον προηγούμενο εργοδότη.
Πώς να ελέγξετε την καταχώριση στο βιβλίο εργασίας εάν υπάρχει προηγούμενος εργοδότης
Εάν ο οργανισμός για λογαριασμό του οποίου έγινε μια αμφίβολη καταχώριση στο βιβλίο εργασίας ενός νέου υπαλλήλου κατά τη στιγμή της επαλήθευσης, τότε μπορείτε να βρείτε τους αριθμούς τηλεφώνου αυτής της εταιρείας σε ανοιχτές πηγές και να προσπαθήσετε να βρείτε τις απαραίτητες πληροφορίες στην υπηρεσία προσωπικού της. Συνήθως, οι υπάλληλοι αυτού του τμήματος είναι πρόθυμοι να συναντηθούν στα μισά του δρόμου, καθώς θα πρότειναν ευχαρίστως έναν καλό υπάλληλο, και εάν υπάρχουν ενδείξεις παραποίησης, θα βοηθήσουν τους συναδέλφους να προστατευθούν από έναν αδίστακτο υποψήφιο για μια κενή θέση. Γίνεται πολύ πιο δύσκολο να ελέγξετε την καταχώριση στο βιβλίο εργασίας σε περίπτωση που ο προηγούμενος εργοδότης σταμάτησε τη δραστηριότητα ή είναι αδύνατο να δημιουργήσει επαφές μαζί του για ορισμένους λόγους.
Πώς να ελέγξετε την καταχώριση στο βιβλίο εργασίας απουσία του προηγούμενου εργοδότη
Εάν δεν ήταν δυνατή η εύρεση των απαραίτητων πληροφοριών μέσω τηλεφώνου στον αρμόδιο οργανισμό, τότε ο υπεύθυνος προσωπικού μπορεί να ζητήσει πληροφορίες από το δημοτικό αρχείο. Πρέπει να υποβληθεί αίτημα για παροχή πληροφοριών σχετικά με το προσωπικό μιας συγκεκριμένης εταιρείας σε μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο. Σε περίπτωση που ο προηγούμενος εργοδότης εκκαθαριστεί πραγματικά, πληροφορίες σχετικά με τους υπαλλήλους του πρέπει να βρεθούν σε ένα τέτοιο αρχείο. Τέλος, η τελευταία επιλογή είναι να ζητήσετε εξατομικευμένες λογιστικές πληροφορίες από τον ίδιο τον υπάλληλο. Συνήθως, οι υποψήφιοι για μια κενή θέση φιλοξενούν και παρέχουν δεδομένα από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, και το τμήμα προσωπικού ενός νέου εργοδότη μπορεί να ελέγξει εάν οι εισφορές έγιναν για αυτόν τον εργαζόμενο από μια εταιρεία, το γεγονός της εργασίας στην οποία βρίσκεται αμφισβητήθηκε.
