Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ
Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ

Βίντεο: Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ

Βίντεο: Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ
Βίντεο: Πώς να βρείτε το επάγγελμα των ονείρων σας (όσο μεγάλος και αν είστε...) 2024, Νοέμβριος
Anonim

Στα περισσότερα σχολεία, οι μαθητές γυμνασίου κάνουν τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού, αλλά τα αποτελέσματά του όχι μόνο δεν βοηθούν μερικούς, αλλά είναι ακόμη πιο μπερδεμένοι. Ποιο είναι το νόημα αυτών των δοκιμών και πόσο πρέπει να πιστεύετε στα αποτελέσματά τους;

Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ
Πώς να επιλέξετε ένα επάγγελμα χρησιμοποιώντας ένα τεστ

Οδηγίες

Βήμα 1

Κατά κανόνα, οι δοκιμασίες καθοδήγησης σταδιοδρομίας είναι πολύ διαφορετικές - από μικρές, που περιέχουν 20-30 ερωτήσεις η καθεμία και είναι σε θέση να αποκαλύψουν μόνο περισσότερο ή λιγότερο βαρύτητα προς πολύ περιγραμμένους τομείς δραστηριότητας, σε λεπτομερή ερωτηματολόγια, τα οποία μπορεί να διαρκέσουν αρκετές ώρες. Με τη βοήθεια τέτοιων ερωτηματολογίων, διερευνώνται οι πιο διαφορετικές πτυχές της προσωπικότητας - ενδιαφέροντα, αντίσταση στο στρες, προσοχή στις λεπτομέρειες.

Βήμα 2

Υπάρχουν τεστ επαγγελματικής καθοδήγησης που, αφού τα περάσουν, προτείνουν στον ερωτώμενο να εργάζεται σε συγκεκριμένα επαγγέλματα. Δεν είναι αξιόπιστα. Τέτοιες δοκιμές μπορούν ταυτόχρονα να αποδείξουν ότι ο ερωτώμενος πρέπει να γίνει ανθοπωλείο, νηπιαγωγός, βιοχημικός κ.λπ.

Βήμα 3

Η καλύτερη επιλογή είναι οι δοκιμές που "προτείνουν" μόνο τον τομέα στον οποίο αξίζει να εργαστεί. Για παράδειγμα - διαχείριση (διαχείριση), ανάλυση, διοικητική εργασία. Ο ερωτώμενος, φυσικά, θα επιλέξει ένα επάγγελμα από μόνος του, αλλά τουλάχιστον θα ξέρει τι έχει περισσότερο ή λιγότερο τάση - για διοικητική ή αναλυτική εργασία, για παράδειγμα.

Βήμα 4

Οι σύνθετες ψυχολογικές εξετάσεις θα σας επιτρέψουν να μάθετε περισσότερα όχι μόνο για τον πιο κατάλληλο τομέα εφαρμογής της δύναμης, αλλά και για την παρουσία σημαντικών ιδιοτήτων για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. Εάν το αποτέλεσμα ενός τέτοιου τεστ δείχνει χαμηλό επίπεδο προσοχής στη λεπτομέρεια, τότε ο ερωτώμενος δεν θα πρέπει να ασχολείται με διοικητικές εργασίες (σίγουρα δεν αξίζει να μπείτε στην εφοδιαστική)

Βήμα 5

Οι εξετάσεις επαγγελματικής καθοδήγησης προορίζονται συνήθως για ενήλικες και εφήβους από την ηλικία των 14 ετών. Στην εφηβεία, οι προτεραιότητες αλλάζουν συχνά, διαμορφώνεται μια προσωπικότητα, οπότε είναι λογικό να κάνετε ένα τεστ επαγγελματικής καθοδήγησης κάθε χρόνο από τους βαθμούς 9 έως 11 - αυτό θα σας επιτρέψει να αλλάξετε την κατεύθυνση της εκπαίδευσης προφίλ εγκαίρως, τουλάχιστον στο σχολικό επίπεδο (για παράδειγμα, μετάβαση από ανθρωπιστική τάξη σε τάξη μαθηματικών).

Βήμα 6

Οι επαγγελματίες σύμβουλοι θα σας βοηθήσουν να "αποκρυπτογραφήσετε" σωστά τα αποτελέσματα του τεστ επαγγελματικής καθοδήγησης. Δεν θα εξηγήσουν μόνο τι σημαίνει αυτός ή αυτός ο δείκτης, αλλά θα μιλήσουν επίσης για την ουσία των επαγγελμάτων. Αυτό είναι πολύ κατάλληλο για έναν έφηβο - σχεδόν ένα άτομο ηλικίας 14-16 έχει μια ιδέα για το τι κάνει ένας δικηγόρος ή σύμβουλος ποιότητας. Μπορείτε να μιλήσετε με επαγγελματίες συμβούλους σε ορισμένα γραφεία προσλήψεων ή στο Κέντρο Δοκιμών και Ανάπτυξης στο Κρατικό Πανεπιστήμιο της Μόσχας "Ανθρωπιστικές Τεχνολογίες".

Συνιστάται: