Υπάρχει μια ειδική μετανάστευση που σχετίζεται με την εκτέλεση εργασιών στην επικράτεια του κράτους, ένας πολίτης του οποίου, στην πραγματικότητα, ο μετανάστης δεν είναι καθόλου. Όλες οι υποθέσεις που αφορούν τέτοιες μετακινήσεις, κατά κανόνα, επιλύονται από τοπικές υπηρεσίες μετανάστευσης που έχουν ομοσπονδιακό επίπεδο, είναι υπεύθυνες για όλα τα ζητήματα εγγραφής και έκδοσης αγαπημένων αδειών εργασίας για όλους τους τύπους εργασίας στη χώρα, τη Ρωσία σε αυτό περίπτωση δεν αποτελεί εξαίρεση.
Πρέπει να σημειωθεί ότι σήμερα, η απόκτηση μιας περιβόητης άδειας εργασίας από έναν αλλοδαπό στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετίζεται με διάφορες δυσκολίες. Οι δυσκολίες για τους μετανάστες εργασίας συνδέονται με τις ελάχιστες προθεσμίες για την υποβολή ενός εντυπωσιακού καταλόγου απαραίτητων εγγράφων, ποσοστώσεων και ορίων χώρου για μη κατοίκους της χώρας σε διάφορους τομείς της εθνικής οικονομίας που έχουν καθοριστεί στο υψηλότερο επίπεδο, για παράδειγμα, στο ιδιαίτερα απαιτητικό λιανικό εμπόριο ορισμένων αγαθών.
Έγγραφα αλλοδαπού πολίτη
Κάθε μετανάστης στον τομέα των εργασιακών σχέσεων πρέπει να εγγραφεί για μετανάστευση εντός τριών ημερών από τη στιγμή της διέλευσης των συνόρων και, στη συνέχεια, να μεταβεί στο FMS στον τόπο εγγραφής για έναν από τους δύο τύπους εγγράφων:
- άδεια εργασίας
- δίπλωμα ευρεσιτεχνίας.
Η άδεια εργασίας παρέχει το δικαίωμα να συνεργάζεται με μια νομική οντότητα (επιχείρηση οποιασδήποτε μορφής ιδιοκτησίας), ενώ ο οργανισμός που δέχεται αλλοδαπός υποχρεούται να εκδώσει άδεια προσέλκυσης ξένων εργαζομένων, δικαιολογώντας την ανάγκη - τελικά, υπάρχουν κάτοικοι ποιος μπορεί να εργαστεί.
Το δίπλωμα ευρεσιτεχνίας δίνει το δικαίωμα να εργάζεται για έναν μετανάστη για ένα ιδιωτικό άτομο
Η ίδια η διαδικασία τεκμηρίωσης ενός νεοεισερχόμενου μπορεί να διαρκέσει αρκετές εβδομάδες και θα διαφέρει για τους κατοίκους μακρινών και κοντά στο εξωτερικό. Ο υποψήφιος για εργασία πρέπει να παρουσιαστεί
- πρωτότυπη κάρτα μετανάστευσης, - εγγραφή "εργάζεται" αυτή τη στιγμή, - έναν αριθμό σημαντικών ιατρικών πιστοποιητικών που υποδεικνύουν την απουσία ολόκληρου καταλόγου πολύ επικίνδυνων και ανεπιθύμητων ασθενειών (πιστοποιητικό),
- απόδειξη πληρωμής για δημόσια υπηρεσία, - φωτογραφία 3x4.
Το θετικό αποτέλεσμα της υπόθεσης θα εξαρτηθεί από την απόφαση των σχετικών υπηρεσιών σχετικά με τη ζήτηση αυτού του ειδικού ή από το εάν ο εργοδότης που τον προσκάλεσε έχει όλες τις απαραίτητες άδειες για να προσελκύσει εργασία.
Οι ενέργειες του εργοδότη
Μια δομή που αποφασίζει να χρησιμοποιήσει τις υπηρεσίες των αλλοδαπών είναι υποχρεωμένη να εκδίδει τόσο προσκλήσεις όσο και βίζες, για να περάσει από κάθε είδους εγγραφή στις τοπικές αρχές της Ομοσπονδιακής Υπηρεσίας Μετανάστευσης της Ρωσίας. Μετά την επιτυχή λήψη άδειας, ένας πολίτης της χώρας μπορεί να προχωρήσει στην τυποποίηση των εργασιακών σχέσεων ή των συμβάσεων.
Εάν ένας αλλοδαπός σχεδιάζει να εργαστεί για ιδιώτες, για παράδειγμα, για να φροντίσει τον κήπο ή να περπατήσει τα σκυλιά, είναι υποχρεωμένος να αγοράσει ένα δίπλωμα ευρεσιτεχνίας και να συνάψει συμφωνία με τον μελλοντικό εργοδότη. Αυτό είναι το απλούστερο πρόγραμμα για την πρόσληψη αλλοδαπού στη Ρωσία, αλλά πρέπει να καταλάβετε ότι εάν παραβιαστούν οι κανόνες, το FMS θα επιβάλει πολύ εντυπωσιακά πρόστιμα τόσο στον εργοδότη όσο και στον μετανάστη.
