Ούτε ένα προσεκτικά γραπτό βιογραφικό, ούτε συστάσεις, ούτε εκτεταμένη εργασιακή εμπειρία θα βοηθήσουν τον αιτούντα να πάρει μια καλή θέση εάν δεν ξέρει πώς να συμπεριφέρεται σε μια συνέντευξη. Είναι σημαντικό όχι μόνο να προσπαθούμε να κάνουμε μια καλή εντύπωση στον εργοδότη, αλλά και να γνωρίζουμε πώς να το κάνουμε.
Οδηγίες
Βήμα 1
Μην αργείς. Πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για δυσάρεστες καταστάσεις, όπως μποτιλιαρίσματα ή βλάβες του οχήματος. Επιπλέον, υπάρχει ο κίνδυνος να μην βρείτε αμέσως το σωστό γραφείο. Εάν ο αιτών δεν εμφανιστεί εγκαίρως για τη συνέντευξη, αν και για καλό λόγο, αυτό τον θέτει σε μειονεκτική θέση μπροστά στον εργοδότη και μειώνει σημαντικά τις πιθανότητες να πάρει την επιθυμητή θέση.
Βήμα 2
Εργαστείτε για την εμφάνισή σας. Ακόμα κι αν στην εταιρεία όπου θέλετε να εργαστείτε, οι υπάλληλοι συχνά ντύνονται με casual στυλ, θα πρέπει να έρθετε στη συνέντευξη ντυμένη αυστηρά και τακτοποιημένα. Όταν μιλάτε με τον εργοδότη σας, προσπαθήστε να είστε ήρεμοι: μην παίζετε με τα μαλλιά και τα κουμπιά σας, μην τσαλάρετε το ύφασμα των ρούχων σας.
Βήμα 3
Απαντήστε σε ερωτήσεις με αυτοπεποίθηση, συνοπτικά και καθαρά. Μην πείτε πάρα πολύ ή απομακρυνθείτε από το θέμα. Εάν συνηθίζετε να συνομιλείτε πολύ όταν αισθάνεστε άγχος, προσπαθήστε να ηρεμήσετε πριν από τη συνέντευξη. Εν μέρει, μια μικρή πρόβα θα σας βοηθήσει με αυτό: φανταστείτε μια συνομιλία με έναν εργοδότη και απαντήστε δυνατά σε μερικές τυπικές ερωτήσεις: για παράδειγμα, σχετικά με τον προηγούμενο τόπο εργασίας σας, σχετικά με τις σχέσεις με συναδέλφους και ανώτερους, σχετικά με τις δεξιότητες και τις ικανότητες.
Βήμα 4
Θυμηθείτε ότι στη συνέντευξη, θα πρέπει κυρίως να απαντήσετε σε ερωτήσεις, όχι να τις κάνετε. Ωστόσο, υπάρχουν μερικές ερωτήσεις για προετοιμασία εκ των προτέρων. Δεν χρειάζεται να είναι ανόητοι ή γαργαλητοί. Για παράδειγμα, μπορείτε να ρωτήσετε γιατί μια κενή θέση, αλλά δεν πρέπει να ρωτήσετε γιατί ο πρώην υπάλληλος απολύθηκε και τι έκανε λάθος. Οι ερωτήσεις μπορούν επίσης να σχετίζονται με το πρόγραμμα εργασίας, το πακέτο παροχών και άλλα σημαντικά σημεία.
Βήμα 5
Απαντήστε σε ευαίσθητες ερωτήσεις ήρεμα και με αυτοπεποίθηση. Πολλές από αυτές τις στιγμές μπορούν να υπολογιστούν εκ των προτέρων: για παράδειγμα, ζητούνται από τους αιτούντες εργασία τους λόγους για τους οποίους εγκατέλειψαν την προηγούμενη εργασία τους, ένα διάλειμμα στην εργασία, τα σχέδια στην οικογενειακή ζωή.
Βήμα 6
Μην πεις τίποτα κακό για την προηγούμενη δουλειά σου. Δυστυχώς, οι αιτούντες εργασία μιλούν μερικές φορές αρνητικά για την προηγούμενη εταιρεία ή αφεντικά, προσπαθώντας να τονίσουν ότι εκτιμούν περισσότερο τον νέο εργοδότη, αλλά οι εκπρόσωποι των εταιρειών, ειδικά οι μεγάλες, γνωρίζουν καλά την αξία αυτών των λέξεων. Πίσω από αρνητικές κριτικές, μπορούν να δουν τη σύγκρουση του αιτούντος, την αδυναμία του να συνεργαστεί με ανθρώπους, έναν δύσκολο χαρακτήρα, κακώς αναπτυγμένες επαγγελματικές ιδιότητες.
Βήμα 7
Να είσαι αρκετά ειλικρινής. Εάν ερωτηθείτε για μια ικανότητα που δεν διαθέτετε, είναι καλύτερα να πείτε ότι είστε έτοιμοι να την μάθετε, αλλά μην ψέματα σαν να είναι ήδη στη λίστα δεξιοτήτων σας.
