Οι ταινίες δείχνουν συχνά πώς οι άνθρωποι πηγαίνουν σε εντελώς τρελά πράγματα για χάρη της δουλειάς. Θα σας πούμε πόσο υπερβολικό και επίμονο πρέπει να είναι στην πραγματική ζωή.
Όταν ψάχνετε για δουλειά, όχι μόνο οι δεξιότητές σας και ένα τακτοποιημένο κοστούμι είναι σημαντικές, αλλά και η επιμονή σας. Οι υπεύθυνοι πρόσληψης πρέπει να είναι πεπεισμένοι ότι η θέση σας ενδιαφέρει και ότι η εταιρεία τους είναι η πρώτη στη λίστα των πιθανών εργοδοτών σας.
Ωστόσο, όλα πρέπει να έχουν όρια, και η επιμονή θα πρέπει επίσης. Σε καμία περίπτωση δεν χρειάζεται να περάσετε τη νύχτα σε μια σκηνή κοντά στο γραφείο της εταιρείας ή να κυνηγήσετε το πιθανό αφεντικό σας, ψιθυρίζοντας το όνομά σας και τον αριθμό ασφαλιστηρίου συμβολαίου στο αυτί του, αυτό σίγουρα δεν θα σας βοηθήσει.
Η επιμονή, εάν είναι επαρκής, μπορεί να παίξει στα χέρια σας, αλλά μόνο σε τρεις περιπτώσεις: μπορείτε να επιμείνετε στον διαχειριστή Ανθρώπινου Δυναμικού που σας ενδιαφέρει να εξοικειωθεί με το βιογραφικό σας, μπορείτε να αποδείξετε επίμονα σε μια συνέντευξη ότι είστε ένας δροσερός ειδικός (μόνο χωρίς δάκρυα και φιλιά χέρια), καθώς και επιμονή στα σχόλια μετά.
Τις περισσότερες φορές, οι εργοδότες και οι ειδικοί σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού γνωρίζουν πολύ καλά ποιοι αναζητούν. Αν σας αρέσουν, θα ακολουθήσει αμέσως η πρόσκληση για την επόμενη συνάντηση. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι εάν δεν ληφθεί η κλήση, θα πρέπει να αναστατωθείτε και να κάψετε αμέσως την επαγγελματική κάρτα της εταιρείας.
Για παράδειγμα, εάν ανακαλύψατε ότι για κάποιο λόγο δεν φαίνατε αρκετά πειστικός, θα πρέπει να μάθετε ποιες ικανότητες δεν ήταν αρκετές, τι ακριβώς δεν ήταν πεπεισμένοι και να ρωτήσετε αν μπορείτε να επικοινωνήσετε προσωπικά με τον διευθυντή ΥΕ Μετά την τηλεφωνική κλήση, ενδέχεται να σας δοθεί μια δεύτερη ευκαιρία.
Ταυτόχρονα, υπάρχουν και άλλα παραδείγματα: όταν επιχειρηματικοί και επίμονοι υποψήφιοι αρχίζουν να κάνουν έρευνες μόνοι τους, παρακάμπτοντας το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, προσπαθούν να βρουν επαφές άλλων υπαλλήλων προκειμένου να κανονίσουν μια συνέντευξη με τον διευθυντή πρόσληψης. Αυτό δεν έχει πάντα θετική επίδραση στο αποτέλεσμα.
Επιμονή στο στιλ «επικοινωνία με όλα τα κανάλια», «αποστολή λουλουδιών μετά τη συνέντευξη», «υπενθύμιση στον εαυτό μου πέντε φορές την ημέρα» - και παρόμοια παραδείγματα συνέβησαν στην πρακτική μου. Αλλά αυτή η συμπεριφορά δεν σας εγγυάται δουλειά.
Επιμονή, σταθερότητα, προσοχή και ικανότητα ανάλυσης των απαιτήσεων και των αναγκών του εργοδότη - αυτό είναι που σίγουρα θα οδηγήσει στην επιτυχία.
