Ενώ βρίσκεται σε γονική άδεια, μια γυναίκα δικαιούται μηνιαίο επίδομα, το οποίο καταβάλλεται από τον εργοδότη έως ότου το μωρό φτάσει την ηλικία των 1,5 ετών. Το επίδομα συγκεντρώνεται σύμφωνα με τους κανόνες που θεσπίζει ο ομοσπονδιακός νόμος «περί της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης σε περίπτωση προσωρινής αναπηρίας και σε σχέση με τη μητρότητα» αρ. 255-ημερομηνία 29 Δεκεμβρίου 2006.
Είναι απαραίτητο
- - Αίτηση για παροχή γονικής άδειας για ένα παιδί κάτω των 3 ετών.
- - αίτηση για διορισμό και πληρωμή μηνιαίων παροχών ·
- - πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του πατέρα ότι δεν λαμβάνει παροχές ·
- - αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού.
Οδηγίες
Βήμα 1
Για να διεκπεραιώσει τις πληρωμές, μια νεαρή μητέρα θα πρέπει να παρέχει τα ακόλουθα έγγραφα στο λογιστικό τμήμα του οργανισμού στον οποίο εργάζεται:
- Αίτηση για παροχή γονικής άδειας για ένα παιδί κάτω των 3 ετών.
- αίτηση για διορισμό και πληρωμή μηνιαίων παροχών ·
- πιστοποιητικό από τον τόπο εργασίας του πατέρα που δηλώνει ότι δεν λαμβάνει παροχές ·
- αντίγραφο του πιστοποιητικού γέννησης του παιδιού.
Βήμα 2
Από το 2011, η διαδικασία υπολογισμού των παροχών έχει αλλάξει: το ποσό του υπολογίζεται βάσει του μέσου μισθού ενός υπαλλήλου τα τελευταία 2 χρόνια, ενώ προηγουμένως είχαν ληφθεί υπόψη 12 μήνες πριν από την έναρξη της άδειας μητρότητας. Το 2012, μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να επιλέξει πώς θα λάβει παροχές: σύμφωνα με τους παλιούς κανόνες ή σύμφωνα με τους νέους. Εάν η προηγούμενη διαδικασία υπολογισμού είναι επωφελής γι 'αυτήν, πρέπει να το γράψει σχετικά στην αίτηση για διορισμό παροχών.
Βήμα 3
Για τον υπολογισμό του επιδόματος παιδικής μέριμνας για ένα παιδί έως 1,5 ετών με νέο τρόπο, καθορίστε πρώτα το συνολικό ποσό του μισθού του υπαλλήλου τους τελευταίους 24 μήνες. Λάβετε υπόψη ότι το μέγιστο ετήσιο εισόδημα για την πληρωμή παροχών το 2010 είναι 415.000 ρούβλια και από το 2011 - 463.000 ρούβλια.
Βήμα 4
Στη συνέχεια, υπολογίστε τα μέσα ημερήσια κέρδη σας διαιρώντας τα συνολικά κέρδη σας με 730 ημέρες. Στη συνέχεια, καθορίστε τον μέσο μηνιαίο μισθό: πολλαπλασιάστε την προκύπτουσα τιμή με 30, 4 είναι ο μέσος αριθμός ημερών σε ένα μήνα, που καθορίζεται από το νόμο №255-FZ. Για να υπολογίσετε το επίδομα της γυναίκας, πολλαπλασιάστε τα μέσα μηνιαία κέρδη κατά 40% ή 0,4.
Βήμα 5
Εάν ο υπάλληλος επέλεξε την παλιά μέθοδο υπολογισμού των παροχών παιδικής μέριμνας για ένα παιδί κάτω των 1, 5 ετών, προσδιορίστε το μέσο ημερήσιο εισόδημα διαιρώντας το ποσό του εισοδήματος για 12 μήνες πριν από την άδεια μητρότητας με τον αριθμό των ημερολογιακών ημερών για τις οποίες έχει συγκεντρωθεί ο μισθός. Ταυτόχρονα, εξαιρέστε από την περίοδο χρέωσης τις ημέρες κατά τις οποίες η γυναίκα δεν άσκησε εργασιακά καθήκοντα λόγω προσωρινής αναπηρίας, διακοπές με δικά της έξοδα, άδεια, κ.λπ.
Βήμα 6
Λάβετε υπόψη ότι για οποιαδήποτε επιλογή υπολογισμού του επιδόματος για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω των 1, 5 ετών, το ελάχιστο ποσό του δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 2326 ρούβλια κατά τη γέννηση του πρώτου παιδιού και για το δεύτερο και τα επόμενα - τουλάχιστον 4652 ρούβλια. Το μέγιστο όριο το 2012 ορίζεται σε 14.625 ρούβλια, αλλά μπορείτε να το λάβετε κατά την εφαρμογή της νέας μεθόδου υπολογισμού.
