Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα

Πίνακας περιεχομένων:

Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα
Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα

Βίντεο: Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα

Βίντεο: Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα
Βίντεο: Πώς να προσελκύσετε χρήματα στο σπίτι: σημάδια πλούτου 2024, Απρίλιος
Anonim

Σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, μια ανύπαντρη μητέρα δικαιούται μια σειρά από παροχές και πληρωμές σε μετρητά και αποζημιώσεις, όπως υλική βοήθεια, υποστήριξη παιδιών και άλλα.

Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα
Τι οικονομική βοήθεια πρέπει να λάβει μια ανύπαντρη μητέρα

Ενιαία μητέρα, ποια είναι αυτή

Μια ανύπαντρη μητέρα είναι μια γυναίκα που έχει γεννήσει ένα παιδί εκτός γάμου, χωρίς πατέρα. Σε αυτήν την περίπτωση, μια παύλα τοποθετείται στη στήλη "Πατέρας" στο πιστοποιητικό γέννησης του μωρού ή εισάγονται δεδομένα σύμφωνα με τα λόγια της μητέρας, για τα οποία μια αντίστοιχη σημείωση γίνεται σε ένα ειδικό μητρώο ζωτικών αρχείων. Σε αυτήν την περίπτωση, το παιδί λαμβάνει το επώνυμο της μητέρας. Και σε μια γυναίκα στο γραφείο μητρώου εκδίδεται ένα ειδικό έγγραφο - έντυπο αρ. 25, το οποίο δίνει το δικαίωμα να λαμβάνει πρόσθετα οφέλη.

Επίσης, ο όρος «ανύπαντρη μητέρα» χρησιμοποιείται επίσης εάν το παιδί γεννήθηκε εντός τριακόσιων ημερών, υπολογιζόμενο από την ημερομηνία της επίσημης λύσης του γάμου, ή μετά από αυτήν την περίοδο, εάν το γεγονός της ίδρυσης της πατρότητας δεν είχε αποδειχθεί με τον τρόπο ορίζεται από το νόμο. Μια ανύπαντρη μητέρα θεωρείται επίσης γυναίκα που υιοθετεί ένα παιδί χωρίς να είναι επίσημα παντρεμένη.

Αλλά μια τέτοια κατάσταση δεν μπορεί να διεκδικηθεί από μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί μόνη της μετά από διαζύγιο. Ή εάν ο σύζυγός της πέθανε ή ο πατέρας της στερήθηκε το δικαίωμα πατρότητας στο δικαστήριο, ή ο ίδιος το παραιτήθηκε (συμβαίνει επίσης).

Τι μπορεί να διεκδικήσει μια ανύπαντρη μητέρα

Μια γυναίκα που έχει λάβει επίσημα το καθεστώς της ανύπαντρης μητέρας μπορεί να επωφεληθεί από μια σειρά παροχών και επιδομάτων που οφείλονται σε αυτήν σύμφωνα με τη ρωσική νομοθεσία, τις ομοσπονδιακές και περιφερειακές νομοθετικές πράξεις. Τα ομοσπονδιακά περιλαμβάνουν ένα εφάπαξ επίδομα για γυναίκες που έχουν εγγραφεί για εγκυμοσύνη σε πρώιμη περίοδο, έως και 12 εβδομάδων, περίοδο, ένα εφάπαξ επίδομα για τη γέννηση ενός παιδιού, ένα μηνιαίο επίδομα για τη φροντίδα ενός παιδιού κάτω από την ηλικία ενάμισι χρόνια, τα οποία παρέχονται σε όλες τις γυναίκες, όχι μόνο στις ανύπαντρες μητέρες. Αυτά είναι κοινωνικά οφέλη και παρέχονται σε όλους.

Μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να λαμβάνει επίδομα τέκνου (παιδιά) σε αυξημένο ποσό, κατά κανόνα, είναι διπλάσιο από το καθορισμένο ποσό για ένα παιδί από μια πλήρη οικογένεια. Αλλά αυτό το επίδομα δεν αποδίδεται σε όλους, αλλά μόνο εάν η οικογένεια αναγνωρίζεται ως φτωχή, στην περίπτωση αυτή το ελάχιστο όριο διαμονής για κάθε μέλος της οικογένειας δεν πρέπει να είναι υψηλότερο από το καθορισμένο μέγεθος στην περιοχή. Επίσης, οι ανύπαντρες μητέρες μπορούν να χρησιμοποιήσουν το δικαίωμα να λάβουν κουπόνι για αναψυχή και βελτίωση της υγείας των παιδιών και έχουν την ευκαιρία να πάνε σε ένα σανατόριο ή ένα κέντρο αποκατάστασης με το παιδί τους στο πλαίσιο του προγράμματος «Μητέρα και παιδί». Για όλες τις λεπτομέρειες, επικοινωνήστε με τις αρχές κοινωνικής προστασίας στον τόπο κατοικίας σας. Σε ορισμένες περιοχές, οι ανύπαντρες μητέρες προτιμούν να πληρώνουν για νηπιαγωγείο, σε αυτήν την περίπτωση, κατά κανόνα, υπάρχει έκπτωση 50 τοις εκατό, αλλά μόνο όταν αυτή η διάταξη κατοχυρώνεται στο κανονιστικό πλαίσιο της περιοχής ή της περιοχής. Η απόφαση σχετικά με το αν θα παρέχεται στις ανύπαντρες γυναίκες αυτό το όφελος ή όχι λαμβάνεται από τους βουλευτές του περιφερειακού και περιφερειακού επιπέδου, με βάση τον προϋπολογισμό της περιοχής τους.

Στην εργασία, οι ανύπαντρες μητέρες σύμφωνα με τον Κώδικα Φορολογίας (εδάφιο 4 της παραγράφου 1 του άρθρου 218) παρέχονται με διπλή τυπική έκπτωση φόρου για τη στήριξη των παιδιών, την οποία μπορεί να χρησιμοποιήσει μέχρι να φτάσει στην ηλικία της πλειοψηφίας, δηλαδή 18 χρόνια.

Οι εργατικοί νόμοι προβλέπουν επίσης ορισμένα οφέλη για τις ανύπαντρες μητέρες. Έτσι, μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί μόνη της δεν μπορεί να απολυθεί από τη δουλειά της, δεν μπορεί να απολυθεί λόγω της ανεπάρκειας της θέσης λόγω ανεπαρκών προσόντων, δεν μπορεί να απολυθεί από τον τόπο εργασίας της σε σχέση με μια αλλαγή ηγεσίας. Και ακόμη και αν η επιχείρηση πέσει υπό εκκαθάριση, η ανύπαντρη μητέρα πρέπει να έχει το δικαίωμα στην υποχρεωτική απασχόληση.

Σε ορισμένες περιοχές, μπορεί να καθοριστούν πρόσθετα οφέλη, όπως αποζημίωση για δαπάνες που δαπανώνται με την προϋπόθεση αύξησης του κόστους ζωής για το παιδί, αποζημίωση για τρόφιμα για το παιδί και άλλες παροχές.

Συνιστάται: