Ιστότοποι όπως το www.hh.ru ή το www.superjob.ru είναι γεμάτοι από κενές θέσεις, αλλά η εύρεση εργασίας δεν είναι ευκολότερη. Μερικοί από τους εργοδότες αρνούνται πεισματικά να απαντήσουν, αν και το βιογραφικό σας θα έπρεπε να ενδιαφερόταν εκατό τοις εκατό γι 'αυτόν, κάποιος απέρριψε αμέσως την υποψηφιότητά σας. Και αυτό είναι στη Μόσχα! Γιατί συμβαίνει αυτό και πώς, παρόλα αυτά, να βρούμε μια αξιοπρεπή δουλειά;
Είναι απαραίτητο
Οι καλύτερες τοποθεσίες εργασίας στη Μόσχα είναι www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Οι μαθητές και οι νέοι επαγγελματίες πρέπει να επισκεφθούν τα www.career.ru και www.futuretoday.ru
Οδηγίες
Βήμα 1
Παρά το γεγονός ότι η κρίση φαίνεται να έχει περάσει, ο αριθμός των ανέργων δεν έχει μειωθεί πολύ. Τώρα η αγορά εργασίας εξακολουθεί να είναι η αγορά του εργοδότη, όχι η εργατική. Ως εκ τούτου, οι εργοδότες, κατά κανόνα, αναζητούν υπαλλήλους αργά - γνωρίζουν ότι μπορούν πάντα να βρουν έναν αξιοπρεπή ειδικό που να είναι πρόθυμος να εργαστεί με λίγα χρήματα. Κατά συνέπεια, δεν λαμβάνονται υπόψη όλοι οι αιτούντες.
Βήμα 2
Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι είναι αδύνατο να βρεις δουλειά μέσω του Διαδικτύου. Υπάρχουν εταιρείες που είναι έτοιμες να προσλάβουν έναν υποψήφιο με υψηλές προσδοκίες μισθών, αρκεί να είναι πραγματικός επαγγελματίας. Σε αντίθεση με τον δημοφιλή μύθο ότι στη Ρωσία είναι πλέον δυνατό να βρεις καλή δουλειά μόνο μέσω "συνδέσεων", πολλοί άνθρωποι βρίσκουν αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας σε τέτοιες εταιρείες. Για να το κάνετε αυτό, φυσικά, θα πρέπει να περάσετε από μια μάλλον σκληρή επιλογή.
Βήμα 3
Το πρώτο στάδιο της επιλογής είναι, φυσικά, ένα βιογραφικό. Οι περισσότεροι ιστότοποι εργασίας έχουν μια συγκεκριμένη φόρμα που πρέπει να συμπληρώσετε. Διατηρήστε το βιογραφικό σας απλό, περιεκτικό και ξεκάθαρο για τις βασικές δεξιότητες και δυνατότητές σας. Αξίζει ιδιαίτερα να αναφερθούν τα επιτεύγματα της εργασίας σας, καθώς και η διαχειριστική εμπειρία, εάν υπάρχουν. Σε περίπτωση που δεν έχετε ακόμη εργασιακή εμπειρία, εστιάστε στις καλές γνώσεις που αποκτήσατε στο πανεπιστήμιο, στα δυνατά χαρακτηριστικά και στην επιθυμία να μάθετε για τη δουλειά.
Βήμα 4
Εάν ο εργοδότης ενδιαφέρεται για το βιογραφικό σας, θα σας τηλεφωνήσει και θα προγραμματίσει μια συνέντευξη. Πριν από τη συνέντευξη, πρέπει να μεταβείτε στον ιστότοπο της εταιρείας που σας προσκάλεσε και να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερο. Προσπαθήστε να σκεφτείτε ποιες ερωτήσεις μπορεί να θέσει ένας διευθυντής ώρας σε έναν υποψήφιο σαν εσάς. Θα είναι χρήσιμο να διαβάσετε άρθρα σχετικά με συνεντεύξεις και θεματικά φόρουμ. Ακόμα και σε αυτό το στάδιο επιλογής, μπορεί να σας προσφερθεί ένα τεστ ή να θέσετε μερικές ερωτήσεις στην ειδικότητά σας, εάν, εκτός από τον διευθυντή ώρας, ένας ειδικός του τμήματος στο οποίο αναζητά ο υπάλληλος θα είναι παρών στο συνέντευξη. Επομένως, πρέπει να είστε έτοιμοι και για αυτό.
Βήμα 5
Το τελικό στάδιο της συνέντευξης, κατά κανόνα, θα είναι μια συνομιλία με έναν εκπρόσωπο της ανώτερης διοίκησης της εταιρείας. Οι πιο επιτυχημένοι υποψήφιοι φτάνουν σε αυτό το στάδιο. Σε αυτό το επίπεδο, είναι σημαντικό να συζητήσετε τις λεπτομέρειες του πακέτου εργασίας, μισθών, παροχών. Εσείς, με τη σειρά του, θα δοκιμαστείτε για αυτοέλεγχο, κοινωνικότητα και πίστη.
Βήμα 6
Μην ξεχάσετε άλλους τρόπους εύρεσης εργασίας - ρωτήστε τους φίλους σας εάν χρειάζονται έναν ειδικό στο προφίλ σας. Λίγοι άνθρωποι επιθυμούν να είναι υποχρεωμένοι σε άλλους, αλλά τι γίνεται αν πραγματικά είστε καλός υποψήφιος για μια κενή θέση στην εταιρεία τους. Μην φοβάστε να ενεργήσετε, τελικά, ίσως χρειαστεί να τους βοηθήσετε κάποια μέρα.
