Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, οι εκπρόσωποι του εργοδότη που διαβάζουν το βιογραφικό των υποψηφίων δεν περνούν περισσότερο από λίγα λεπτά σε κάθε έγγραφο. Μετά από αυτό, το μερίδιό τους στέλνεται αμετάκλητα στο καλάθι. Ένα συμπέρασμα από αυτό υποδηλώνεται: το περιεχόμενό σας πρέπει να πείσει τον αναγνώστη σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα που αξίζει την προσοχή. Και εδώ εξαρτώνται πολλά από το πώς συντίθεται και εκτελείται.
Απαραίτητη
- - ένας υπολογιστής;
- - την ικανότητα να αναλύουν τη δική τους εργασιακή εμπειρία.
Οδηγίες
Βήμα 1
Κάθε βιογραφικό ξεκινά με τα προσωπικά στοιχεία του υποψηφίου. Εισαγάγετε το όνομα και το επώνυμό σας.
Το αν απαιτείται ένα μεσαίο όνομα εξαρτάται από την εταιρική κουλτούρα του πιθανού εργοδότη. Εάν πρόκειται για δυτική εταιρεία, απλά δεν απαιτείται κατά τη διάρκεια της εργασίας: κατά κανόνα, είναι αποδεκτό να το απευθυνθείτε σε εσάς και με το όνομα, ακόμη και όταν ο εκπαιδευόμενος επικοινωνεί με το πρώτο πρόσωπο του ρωσικού γραφείου. Αλλά, για παράδειγμα, στις ρωσικές τράπεζες αυτό είναι συνήθως υποχρεωτικό χαρακτηριστικό ακόμη και για μια καθαρίστρια.
Βήμα 2
Παρακαλείσθε να αναφέρετε την ηλικία σας παρακάτω (αριθμός πλήρων ετών ή ημερομηνία γέννησης).
Η επόμενη γραμμή είναι ο τόπος κατοικίας. Η πλήρης διεύθυνση δεν είναι απαραίτητη, αρκεί ένας οικισμός, για μια μεγάλη πόλη σε ορισμένες περιπτώσεις δεν θα βλάψει την περιοχή κατοικίας ή τον πλησιέστερο σταθμό του μετρό (μερικές φορές ζουν κοντά σε γραφείο ή άλλη περιοχή δραστηριότητας μπορεί να είναι πρόσθετο πλεονέκτημα, όλα τα άλλα πράγματα είναι ίδια.
Βήμα 3
Στην ενότητα σχετικά με τα στοιχεία επικοινωνίας, αναφέρετε όλες τις μεθόδους επικοινωνίας που θεωρείτε απαραίτητες: διεύθυνση email, σταθερό τηλέφωνο και κινητά τηλέφωνα (το δεύτερο μπορεί να είναι αρκετό εάν είναι πάντα ενεργό και ένας τηλεφωνητής χρησιμοποιείται για ασφάλιση). μπορεί επίσης να καθορίσει τα αναγνωριστικά σας σε διάφορα προγράμματα ανταλλαγής μηνυμάτων και φωνητική επικοινωνία μέσω του Διαδικτύου (Skype, ICQ, Mail.ruAgent). Βέλτιστα - αυτές οι πρόσθετες μέθοδοι επικοινωνίας που αναφέρονται στην περιγραφή της εργασίας από τον ίδιο τον εργοδότη. Προετοιμαστείτε επίσης σε περίπτωση συνεντεύξεων σχετικά με τη χρήση αυτών των προγραμμάτων από εσάς. Ταυτόχρονα, το καθήκον σας είναι να σας πείσει ότι τα χρειάζεστε για δουλειά και όχι να δουλέψετε με ανοησία κατά τις ώρες εργασίας.
Βήμα 4
Μια ξεχωριστή γραμμή είναι αφιερωμένη στον σκοπό του βιογραφικού σας. Είναι βέλτιστο όταν ακούγεται πλήρως σύμφωνα με το όνομα της κενής θέσης στη διαφήμιση στην οποία απαντάτε. Δεν θα είναι περιττό να αναφερθεί το όνομα του εργοδότη, εάν είναι γνωστό (ή ακόμα καλύτερα, εάν αυτή η εταιρεία είναι γνωστή). Είναι επίσης δυνατή μια πιο καθολική διατύπωση. Για παράδειγμα: "απόκτηση θέσης επικεφαλής του εμπορικού τμήματος σε μια μεγάλη ρωσική ή διεθνή εταιρεία."
Βήμα 5
Τις περισσότερες φορές ακολουθεί η εργασιακή εμπειρία. Αυτή είναι η πιο σημαντική και ενημερωτική ενότητα του βιογραφικού. Από αυτό, ο εργοδότης πρέπει να τονίσει τι ακριβώς κάνατε, τι ξέρετε πώς, εάν είχατε μια σταδιοδρομία.
Δεν αρκεί μια απλή λίστα θέσεων εργασίας και θέσεων με αντίστροφη χρονολογική σειρά. Αναφέρετε τις κύριες ευθύνες για κάθε θέση που κατέχει, τα κύρια επιτεύγματα, εάν υπάρχουν. Είναι καλύτερα να απαριθμήσετε σε μια στήλη με μια αρίθμητη λίστα (με παύλα στην αρχή της γραμμής), επικεφαλίδες ("Ευθύνες", "Επιτεύγματα") με έντονους χαρακτήρες. Επίσης, επισημάνετε τα ονόματα και τους χώρους εργασίας με έντονη γραφή. Είναι πιο βολικό να διαβάσετε αυτόν τον τρόπο. Δεν είναι απαραίτητο να ξαναγράψετε ολόκληρο το βιβλίο εργασίας: τα τελευταία πέντε χρόνια είναι αρκετά.
Βήμα 6
Η επόμενη ενότητα είναι συνήθως αφιερωμένη στην εκπαίδευση. Αυτό είναι σωστό: πρώτη εργασιακή εμπειρία και μετά εκπαίδευση. Αυτό είναι υποχρεωτικό ακόμη και για τον χθεσινό μαθητή, ο οποίος, εκτός από την εκπαίδευση, δεν φαίνεται να έχει κάτι ιδιαίτερο να γράψει. Καλύτερα να το χωρίσετε στα δύο. Στην πρώτη, βασική εκπαίδευση στην ίδια μορφή με την επαγγελματική εμπειρία: χρόνια σπουδών, όνομα πανεπιστημίου, σχολή, ειδικότητα, πτυχίο.
Στη συνέχεια, με αντίστροφη χρονολογική σειρά, όλα τα μαθήματα, τα εκπαιδευτικά προγράμματα και τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης που έχετε ολοκληρώσει. Είναι λογικό να αναφέρονται μόνο εκείνα που σχετίζονται με την εργασία. Τα μαθήματα κατάδυσης, για παράδειγμα, μπορούν να είναι χρήσιμα μόνο όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία ως εκπαιδευτής καταδύσεων.
Βήμα 7
Στην ενότητα για πρόσθετες πληροφορίες, απαριθμήστε τις δεξιότητες που μπορεί να χρειαστούν με τον ένα ή τον άλλο τρόπο στη μελλοντική εργασία. Αυτό ισχύει για τη γνώση ξένων γλωσσών (απαριθμήστε όλους με τους οποίους είστε φιλικοί και το επίπεδο γνώσης, καλύτερα σε γενικά κατανοητές λέξεις: άπταιστα, μπορώ να μιλήσω, με λεξικό, κ.λπ.), έχοντας άδεια οδήγησης (κατηγορία, εμπειρία οδήγησης, έχοντας το δικό σας αυτοκίνητο) κ.λπ. …
Βήμα 8
Στην ενότητα για τις προσωπικές πληροφορίες, συνιστάται να αναφέρετε την οικογενειακή κατάσταση, την παρουσία παιδιών και τον αριθμό τους, σε ορισμένες περιπτώσεις - ιθαγένεια (σχετική, για παράδειγμα, εάν αποφοιτήσατε από πανεπιστήμιο στο κοντινό εξωτερικό).
Βήμα 9
Κατ 'αρχήν, μπορείτε να το κάνετε χωρίς ενότητα σχετικά με τα χόμπι (ή καλύτερα να το κάνετε υποενότητα προσωπικών πληροφοριών). Αλλά εάν εσείς ο ίδιος θεωρείτε απαραίτητο να μοιραστείτε πληροφορίες σχετικά με τα χόμπι σας, δεν θα είναι περιττό. Ειδικά αν δείχνουν χαρακτηριστικά χαρακτήρων που είναι σε ζήτηση σε κενή θέση. Για παράδειγμα, είναι απίθανο το άλμα με αλεξίπτωτο να πέσει στον αριθμό των χόμπι ενός αναποφάσιστου ατόμου. Υπάρχουν επίσης περιπτώσεις όπου η τελική απόφαση υπέρ ενός υποψηφίου, όλα τα άλλα πράγματα είναι ίσα, όταν το χόμπι που υποδεικνύεται από το θέμα στο βιογραφικό συνέπεσε με τις προτιμήσεις του ατόμου που έλαβε αυτήν την απόφαση. Αλλά δεν πρέπει να βασίζεστε σε μια τέτοια ευθυγράμμιση. Το αντίθετο αποτέλεσμα δεν αποκλείεται: ο ανθρώπινος παράγοντας είναι ένα απρόβλεπτο πράγμα.
