Όταν υποβάλλει αίτηση για εργασία για έναν υπάλληλο, ο εργοδότης ζητά να του παράσχει ορισμένα έγγραφα. Ο κατάλογος των υποχρεωτικών ρυθμίζεται από την εργατική νομοθεσία, δηλαδή το άρθρο 65 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο εργοδότης μπορεί να απαιτήσει άλλα έγγραφα από τον ειδικό εάν υπάρχουν καλοί λόγοι για αυτό.
Το πιο σημαντικό έγγραφο κατά την υποβολή αίτησης είναι διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Όταν γράφετε μια αίτηση για μια θέση, θα πρέπει να αναφέρετε το επώνυμο, το όνομα, το πατρώνυμο σύμφωνα με το έγγραφο ταυτότητας, καθώς και τη διεύθυνση του τόπου κατοικίας. Τα δεδομένα διαβατηρίου εισάγονται στην προσωπική κάρτα του υπαλλήλου. Το διαβατήριο είναι υποχρεωτικό έγγραφο, χωρίς το οποίο είναι αδύνατη η απασχόληση.
Εάν δεν έχετε εργαστεί πουθενά και δεν έχετε ξεκινήσει ένα βιβλίο εργασίας, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να συντάξει αυτό το έγγραφο για εσάς σύμφωνα με τους κανόνες για τη συντήρηση των βιβλίων εργασίας. Στο βιβλίο εργασίας περιλαμβάνονται αρχεία εργασίας / απόλυσης, τα οποία χρησιμεύουν για τον υπολογισμό της διάρκειας υπηρεσίας. Επομένως, εάν έχετε ήδη αυτό το έγγραφο, τότε πρέπει να το υποβάλετε στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του οργανισμού. Σε περίπτωση απώλειας ή ζημιάς στο βιβλίο εργασίας, ο εργοδότης μπορεί να δημιουργήσει ένα νέο βιβλίο για τον εργαζόμενο. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν περιλαμβάνονται πληροφορίες σχετικά με τις προηγούμενες θέσεις εργασίας του υπαλλήλου. Εάν ο ειδικός επιθυμεί να εκδώσει ένα αντίγραφο, τότε ο εργοδότης θα μπορεί να κάνει τα κατάλληλα αρχεία σχετικά με τους προηγούμενους χώρους εργασίας αυτού του πολίτη μόνο βάσει εγγράφων που επιβεβαιώνουν το γεγονός της εργασίας σε έναν συγκεκριμένο οργανισμό.
Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, ένας πολίτης πρέπει να υποβάλει έγγραφο σχετικά με την εκπαίδευση (δίπλωμα, πιστοποιητικό). Εάν ο εργαζόμενος έχει δευτεροβάθμια επαγγελματική και ανώτερη επαγγελματική εκπαίδευση, τότε θα πρέπει να παρουσιάσει δίπλωμα που να επιβεβαιώνει την απόκτηση μιας ειδικότητας και να πιστοποιεί την τελευταία εκπαίδευση.
Μια πλαστική κάρτα σύνταξης, η οποία είναι ένα πιστοποιητικό ασφάλισης, παρουσιάζεται από έναν πολίτη όταν υποβάλλει αίτηση για εργασία, εάν είχε προηγουμένως εργαστεί και κατέβαλε φόρο εισοδήματος προσωπικού, και ο εργοδότης μετέφερε ασφαλίσματα. Εάν ο υπάλληλος δεν είχε προηγουμένως καταχωρηθεί ως εργαζόμενος, τότε η εταιρεία υποχρεούται να διορθώσει αυτό το έγγραφο.
Εάν ο εργοδότης απαιτεί από εσάς να προσκομίσετε ένα χαρακτηριστικό και ένα πιστοποιητικό μισθού από τον προηγούμενο τόπο εργασίας σας, τότε αυτή η απαίτηση δεν είναι απαραίτητη, εάν δεν θέλετε να το κάνετε για οποιονδήποτε λόγο, καθώς αυτά τα έγγραφα δεν περιλαμβάνονται στη λίστα υποχρεωτικά έγγραφα.
