Η αναζήτηση εργασίας είναι μια δύσκολη περίοδος για κάθε άτομο. Οι περισσότεροι άνθρωποι προσπαθούν να χρησιμοποιήσουν τις παλιές επαφές και τους γνωστούς τους για νέα απασχόληση και πολλοί πρέπει να καταφύγουν στις υπηρεσίες πρόσληψης γραφείων. Ωστόσο, δεν είναι σε θέση κάθε πρακτορείο να βρει πραγματικά μια δουλειά που σας ταιριάζει.
Απαραίτητη
- - συμφωνία με έναν πράκτορα πρόσληψης για ενδιάμεσες υπηρεσίες για την εύρεση εργασίας ·
- - περίληψη.
Οδηγίες
Βήμα 1
Υπάρχουν διάφοροι τύποι γραφείων πρόσληψης: κάποιοι παίρνουν χρήματα για να βρουν δουλειά για μια συγκεκριμένη περίοδο. Άλλοι ψάχνουν δουλειά στο «πικρό τέλος» και μετά παίρνουν ένα ορισμένο ποσοστό του πρώτου μισθού τους. Εάν πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα σε αυτές τις δύο μορφές συνεργασίας, προτιμήστε τη δεύτερη - έτσι μπορείτε να είστε σίγουροι ότι η εταιρεία θα ενδιαφέρεται προσωπικά για μια γρήγορη αναζήτηση εργασίας και θα πληρώσετε χρήματα για την πραγματικά παρεχόμενη υπηρεσία και το αποτέλεσμα που αποκτήθηκε.
Βήμα 2
Κατά κανόνα, ένας οργανισμός πρόσληψης προσφέρει πολλές κενές θέσεις σε διαφορετικές κατευθύνσεις. Για να το αποφύγετε αυτό, στη σύμβαση καθορίστε αμέσως την ειδικότητα στην οποία πρέπει να αναζητήσετε εργασία. Δώστε επίσης προσοχή στην περίοδο εργασίας του οργανισμού πρόσληψης στην αγορά. Τώρα υπάρχουν πολλές μονοήμερες εταιρείες που παίρνουν χρήματα για να βρουν δουλειά και μετά εξαφανίζονται σε άγνωστη κατεύθυνση.
Βήμα 3
Στην αγορά προσλήψεων, υπάρχουν επίσης εταιρείες των οποίων οι υπηρεσίες πληρώνονται από τους ίδιους τους εργοδότες. Τέτοιες υπηρεσίες πρόσληψης ονομάζονται επίσης προσλήψεις ή κυνηγοί. Οι εταιρείες πρόσληψης ειδικεύονται κυρίως στην επιλογή ειδικευμένων ειδικών: λογιστές, διευθυντές, μηχανικοί, γιατροί κ.λπ. Είναι προτιμότερο να συνεργάζεστε με τέτοιες εταιρείες, καθώς δεν παίρνουν χρήματα από αιτούντες. Τέτοιες οργανώσεις είναι ιδιαίτερα συχνές στο Διαδίκτυο.
Βήμα 4
Όταν επικοινωνείτε με ένα γραφείο πρόσληψης, όπως κάθε άλλο, ρωτήστε πρώτα για την εργασιακή του εμπειρία, την επιτυχία στην εύρεση προσωπικού, τις εταιρείες με τις οποίες συνεργάζεται.
Βήμα 5
Υπάρχουν συχνά πρακτορεία πρόσληψης που χρεώνουν τέλη τόσο από την εταιρεία όσο και από τον αιτούντα εργασία. Στην επιχείρηση, αυτό δεν ενθαρρύνεται και οι επιχειρήσεις που διαπιστώνουν ότι χρεώθηκε διπλή πληρωμή για υπηρεσίες δεν ισχύουν πλέον για τέτοιες εταιρείες. Προσπαθήστε να παρακάμψετε τέτοιους οργανισμούς.
Βήμα 6
Όταν επικοινωνείτε με ένα γραφείο πρόσληψης, ετοιμάστε το βιογραφικό σας. Μπορεί να γραφτεί εκ των προτέρων ή να συνταχθεί μαζί με τον υπεύθυνο HR. Μερικές φορές μπορούν να σας βοηθήσουν να γράψετε ένα βιογραφικό δωρεάν, μερικές φορές με επιπλέον χρέωση. Σε γενικές γραμμές, η σύνταξη ενός βιογραφικού δεν είναι δύσκολη και, αν μη τι άλλο, υπάρχουν πολλά δείγματα στο Διαδίκτυο τώρα. Έτσι, μπορείτε απλώς να εισαγάγετε τα δεδομένα σας σε ένα έτοιμο πρότυπο και μπορείτε να μεταβείτε στον μεταπωλητή σας.
