Η διαδικασία συνέντευξης είναι γνωστή σε όλους όσοι κάνουν αίτηση για δουλειά. Κατά την προετοιμασία για μια συνέντευξη, οι υποψήφιοι συχνά εργάζονται σκληρά για να προετοιμάσουν απαντήσεις σε ερωτήσεις που μπορεί να υποβάλει ένας εργοδότης. Αλλά δεν είναι λιγότερο σημαντικό είναι το τελευταίο μέρος της συνέντευξης, όταν ο ερευνητής ρωτά αν έχετε απορίες σχετικά με τη μελλοντική σας δουλειά.
Οδηγίες
Βήμα 1
Δείξτε ενδιαφέρον για την εργασία που προσφέρεται. Εάν, μετά το κύριο μέρος της συνέντευξης, ο υπάλληλος Ανθρώπινου Δυναμικού ενδιαφέρεται για τις ερωτήσεις που έχετε, δεν πρέπει να σηκώσετε τους ώμους σας και να πείτε ότι έχετε ήδη καταλάβει τα πάντα. Ένας εργοδότης προτιμά να ασχολείται με άτομα που πραγματικά ενδιαφέρονται για την εταιρεία του, και όχι απλώς να περιμένει να πάρει τουλάχιστον κάποια δουλειά. Επομένως, είναι σημαντικό για τον αιτούντα να δείξει πρωτοβουλία και ενδιαφέρον για μελλοντικές δραστηριότητες.
Βήμα 2
Επικοινωνήστε με τον εργοδότη σας σχετικά με τις ευθύνες σας για τη μελλοντική σας θέση. Είναι σημαντικό για έναν υποψήφιο να γνωρίζει τι ακριβώς θα απαιτηθεί από αυτόν σε έναν νέο χώρο εργασίας, ποιες εργασίες θα πρέπει να εκτελέσει. Διαφορετικά, κατά την ανάληψη καθηκόντων, δυσάρεστες παρεξηγήσεις μπορεί να προκύψουν όταν αποδειχθεί ότι έχετε αναλάβει μια εργασία που δεν αντιστοιχεί στην εκπαίδευση και τα προσόντα σας.
Βήμα 3
Ρωτήστε τον εργοδότη για επαγγελματικές και επαγγελματικές προοπτικές. Προτίθεται η εταιρεία να επεκτείνει τις δραστηριότητές της και να ανοίξει νέα καταστήματα; Ποιες είναι οι αρχές για την προώθηση των εργαζομένων σε υψηλότερη θέση; Αυτό απαιτεί ορισμένη διάρκεια υπηρεσίας σε αυτήν την επιχείρηση, πρόσθετη εκπαίδευση και πιστοποίηση; Αυτές οι ερωτήσεις θα δείξουν ότι σκοπεύετε να βρείτε μια δουλειά σοβαρά και για μεγάλο χρονικό διάστημα.
Βήμα 4
Ρωτήστε τι πρόγραμμα εργασίας και εσωτερικοί κανονισμοί υιοθετούνται στην εταιρεία. Υπάρχουν τεχνολογικά διαλείμματα κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας; Η θέση προβλέπει υπερωρίες και ταξίδια; Εάν αναμένετε συχνές καθυστερήσεις στην εργασία το βράδυ ή τα σαββατοκύριακα ή ταξιδεύετε έξω από την πόλη, βεβαιωθείτε ότι το προτεινόμενο καθεστώς δεν διαταράσσει τον τρόπο ζωής σας ή οδηγεί σε συγκρούσεις στην οικογένεια.
Βήμα 5
Μάθετε ποιες κοινωνικές εγγυήσεις θα λάβετε κατά την υποβολή αίτησης για εργασία. Θα συναφθεί σύμβαση εργασίας μαζί σας; Είναι οργανωμένα τα γεύματα στο χώρο εργασίας; Ρωτήστε για την ασφάλιση υγείας και την κάλυψη υγείας, ειδικά εάν η εργασία είναι αγχωτική ή κινδυνεύει να τραυματιστεί. Μην ξεχάσετε να ρωτήσετε σχετικά με τις πληρωμές άδειας ασθενείας.
Βήμα 6
Μην βιαστείτε να κάνετε τις ερωτήσεις που σας ενδιαφέρουν αμέσως μετά την έναρξη της συνέντευξης. Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, πιθανότατα θα μπορείτε να λάβετε πληροφορίες που θα καθιστούν περιττές ορισμένες από τις ερωτήσεις σας. Επιπλέον, η υπερβολική βιασύνη μπορεί να υποδηλώνει την ακράτειά σας και να εστιάζετε μόνο στα δικά σας συμφέροντα εις βάρος των συμφερόντων της εταιρείας στην οποία υποβάλλετε αίτηση.
